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En los Medios - Octubre 2016

Reglamentan afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales

el  espectadorEl Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016 que posibilita que trabajadores independientes que ganen uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin que medie un contrato o una relación laboral y que de manera voluntaria, quieran afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).

Con la nueva normatividad cerca de 327 ocupaciones, de las que más realizan trabajadores en Colombia de manera independiente, podrán afiliarse de forma directa a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Entre los trabajadores que podrán beneficiarse están agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos independientes que tiene su propio consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes.

Según la ministra del Trabajo Clara López, con este Decreto, "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

Entre algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en el Decreto 1563 figuran:

• El periodo mínimo de afiliación de un mes de las personas que trata la normativa

• La afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija

• La cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación

• El ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo a los sistemas generales de salud y pensiones, no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios.

• El no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL

• Se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.

En Colombia, en el momento se encuentran afiliados al SGRL alrededor de 10 millones de trabajadores.

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Así será la reglamentación de la afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales

favicon portafolioMinisterio del Trabajo informó este lunes que expidió el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016 que posibilita que trabajadores independientes que devengan uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin que medie un contrato o una relación laboral y que de manera voluntaria, quieran afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales, SGRL.

Con esta normatividad cerca de 327 ocupaciones, de las que más realizan trabajadores en Colombia de manera independiente, podrán afiliarse de manera voluntaria y de forma directa a una Administradora de Riesgos Laborales, ARL.

Entre los trabajadores que podrán beneficiarse están agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos independientes que tiene su propio consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes.

Según la ministra del Trabajo Clara López, con este Decreto, "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

(Lea también: La ley sobre riesgos laborales)

En Colombia, en el momento se encuentran afiliados al SGRL un total de 9.936.693 trabajadores, y precisamente el Decreto 1563 permitirá incrementar de manera importe esta cifra.

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Reglamentan afiliación voluntaria al Sistema de Riesgos Laborales

favicon cmEl Minsiterio de Trabajo expidió el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016, que determina las reglas para los trabajadores independientes que devengan uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, que no tienen contrato civil, comercial o relación laboral y que, voluntariamente, quieran afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales para acceder a prestaciones asistenciales y económicas.

Entre los requisitos y disposiciones del MinTrabajo se encuentran:

• El periodo mínimo de afiliación de un mes de las personas que trata la normativa.

• La afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija.

• La cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación.

• El ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo a los sistemas generales de salud y pensiones, no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios.

• El no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL.

• Se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.

La ministra de Trabajo, Clara López, señaló que "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

En la actualidad un total de 9'936.693 trabajadores se encuentran afiliados al SGRL. El decreto emitido por el MinTrabajo busca incrementar dicha cifra en un número superior al millón cuatrocientos mil trabajadores independientes.

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Gobierno reglamenta afiliación al sistema de riesgos laborales

favicon larepublicaBogotá_El Ministerio del Trabajo reglamentó la posibilidad a los trabajadores independientes, que devengan uno o más salarios mínimos mensuales, sin contrato civil y que de manera voluntaria quieran afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (Sgrl), para tener la cobertura y prestaciones asistenciales y económicas.

Según la ministra del Trabajo, Clara López Obregón, con este decreto "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

Entre algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en el Decreto 1563 de 2016, figuran un periodo mínimo de afiliación de un mes de las personas que iniciará al siguiente día calendario.

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Trabajadores independientes podrán afiliarse al Sistema de Riesgos Laborales

favicon rcnEl Ministerio de Trabajo expidió el decreto 1563 con el que se habilita a trabajadores independientes que devenguen uno o más salarios mínimos para que puedan afiliarse al Sistema de Riesgos Laborales.

"Con este decreto buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo", explicó la ministra de Trabajo, Clara López.

Estimaciones del Ministerio de Trabajo señalan que trabajadores de 327 ocupaciones se verían beneficiados con esta medida entre agricultores, conductores, odontólogos, vendedores ambulantes, entre otros.

A la fecha, según cifras del ministerio de Trabajo, en el país hay alrededor de 480 mil trabajadores, con contrato de prestación de servicios afiliados al sistema de riesgos.

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Estos son los nuevos beneficios para independientes en seguridad laboral

favicon finanzaspersonalesLa medida cobija también a los 480.000 trabajadores independientes, con contrato por prestación de servicios, que están cotizando en sus aportes sociales la afiliación a la Aseguradora de Riesgos Laborales.

De acuerdo con Clara López, jefe de la cartera de Trabajo, la base de cotización para estas personas no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a los 25 salarios mínimos (Entre $689.454 y $17.236.650). Permitirá a trabajadores de 327 ocupaciones: agricultores, conductores, odontólogos, manicuristas, vendedores ambulantes, entre otros, afiliarse al sistema de riesgos con una sola normatividad.

Cabe recordar que los independientes que ejercen su actividad con una entidad estatal deben mostrar que en sus aportes sociales mensuales están al día con su vinculación a salud, pensiones y ARL. La nueva normatividad, expedida en el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016, posibilita a los trabajadores independientesque devengan uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin contrato civil, comercial o relación laboral y que de manera voluntaria, quieran afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) tener la cobertura y prestaciones asistenciales y económicas.

Con la nueva normatividad cerca de 327 ocupaciones, de las que más realizan trabajadores en Colombia de manera independiente, podrán afiliarse de manera voluntaria y de forma directa a una Administradora de Riesgos Laborales, ARL. Entre los trabajadores que podrán beneficiarse están agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogosindependientes que tiene su propio consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes.

Según la ministra del Trabajo Clara López Obregón, con este Decreto, "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

Entre algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en el Decreto 1563 de 2016, figuran:

• El periodo mínimo de afiliación de un mes de las personas que trata la normativa.

• La afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija.

• La cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación.

• El ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo a los sistemas generales de salud y pensiones, no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios.

• El no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL.

• Se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.

Uno de los avances del Gobierno Nacional es el haber logrado en los últimos años la afiliación de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios, que en la actualidad asciende a 479.382 trabajadores y con este nuevo decreto se amplía lacobertura en riesgos laborales a los trabajadores independientes sin contrato civil, comercial o administrativos que laboren por cuenta propia.

En Colombia, en el momento se encuentran afiliados al SGRL un total de 9.936.693 trabajadores, y precisamente el Decreto 1563 permitirá incrementar de manera importante esta cifra en un número superior al millón cuatrocientos mil (1.400.000) trabajadores independientes.

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Independientes podrán afiliarse a Riesgos Laborales

favicon radio santafeAsí se confirmó desde el Ministerio de Trabajo, que expidió el decreto 1563 que habilita a trabajadores independientes que ganan uno o más salarios mínimos para que se afilien al Sistema de Riesgos Laborales.

Clara López, ministra de trabajo señaló que: "Con este decreto buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

Las cifras del ministerio señalan que los trabajadores de 327 ocupaciones se beneficiarán con esta medida para agricultores, conductores, odontólogos, vendedores ambulantes, entre otros.

En Colombia hay alrededor de 480 mil trabajadores que tienen contrato de prestación de servicios afiliados al sistema de riesgos laborales.

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Última actualización el Martes, 25 de Octubre de 2016 04:06
 

Mintrabajo amplió cobertura para más trabajadores independientes

favicon vanguardiaLa reglamentación está contenida en el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016, que beneficia a todos los trabajadores que devenguen uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin contrato civil, comercial o relación laboral.

Actualmente, dice la cartera laboral, cerca de 480 mil trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios están afiliados al SGRL, pero con esta decisión los beneficiados serán 1,4 millones de afiliados por cuenta propia.

Se trata de trabajadores de 327 ocupaciones como agricultores, conductores de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos con consultorio propio, manicuristas, vendedores ambulantes, entre otros, que podrán afiliarse al sistema de forma independiente.

"Buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo", explicó la ministra Clara López.

Este sistema de afiliación era hasta ahora exclusivo para trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios (479.382), pero ahora al vincular a trabajadores independientes sin contrato civil, comercial o administrativos que laboren por cuenta propia, la base se amplía tres veces.

En total, en Colombia se encuentran afiliados al SGRL 9'936.693 trabajadores, cifra que aumentará en 1'400.000) trabajadores independientes con la nueva normativa.

LOS REQUISITOS:

Algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en el Decreto 1563 de 2016 son:

- El periodo mínimo de afiliación será de un mes.

- La afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija.

- La cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación.

- El ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo que a los sistemas generales de salud y pensiones, y no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios.

- El no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL.

- Se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.

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Informales podrán afiliarse, si quieren, a riesgos laborales

favicon el colombianoEl Ministerio de Trabajo espera que con el Decreto 1563, del 30 de septiembre pasado, 1,4 millones de trabajadores colombianos sin contrato civil, comercial o relación laboral, conocidos como los cuenta propia, se afilien al Sistema General de Riesgos Laborales.

Cabe anotar que de los 22 millones de ocupados que hay en el país, solo 9,94 millones cotizan en una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Ayer la ministra Clara López Obregón explicó la norma que flexibiliza la vinculación voluntaria de independientes y así puedan tener acceso a cobertura y prestaciones asistenciales y económicas del Sistema.

Entre los trabajadores de más de 327 ocupaciones que podrán beneficiarse, según la funcionaria, están agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos independientes con consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes.

Entre los requisitos del Decreto 1563 de 2016 está que el periodo mínimo de afiliación sea de un mes, en la ARL que elija el cuenta propia; también que el ingreso base de cotización sea igual que en salud y pensiones, a partir de un salario mínimo (689.455 pesos).

Además se debe tener en cuenta que la cobertura iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación y que no pagar dos meses consecutivos es causal de cese de la afiliación.

En el decreto mencionado se podrá consultar una tabla de cotizaciones mínimas y máximas y una clasificación de ocupaciones significativas para establecer el nivel de riesgo de estas actividades, con base en la que se determina el monto de la cotización.

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Última actualización el Martes, 25 de Octubre de 2016 04:13
 

MinTrabajo reglamenta afiliación voluntaria a Riesgos Laborales

favicon eltiempoEl Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 1563 del 30 de septiembre de 2016 por el que los trabajadores independientes que devengan uno o más salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin que medie un contrato o una relación laboral y que de manera voluntaria, pueden afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).

Según esa cartera, con la nueva normatividad cerca de 327 ocupaciones, entre las que se encuentran las que más realizan los trabajadores independientes del país, podrán afiliarse de manera voluntaria y de forma directa a una Administradora de Riesgos Laborales (ARL).

Entre ellos se cuentan agricultores, conductores de transporte de carga pesada que son dueños de su propio camión, odontólogos independientes que tiene su propio consultorio, manicuristas que trabajan a domicilio y vendedores ambulantes.

De acuerdo con la ministra del Trabajo, Clara López Obregón, con este Decreto, "buscamos avanzar en la formalización de los trabajadores informales como estrategia para contribuir en su bienestar y el de su familia, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de seguridad y salud en el trabajo".

Entre algunos de los requisitos y disposiciones contempladas en el Decreto 1563, según la información del Ministerio figuran:

  • El periodo mínimo de afiliación de un mes de las personas que trata la normativa
  • La afiliación debe efectuarse a través de la ARL que se elija
  • La cobertura de este sistema iniciará el día calendario siguiente al de la afiliación
  • El ingreso base de cotización a este sistema debe ser el mismo a los sistemas generales de salud y pensiones, no deberá ser inferior a un salario mínimo ni superior a 25 salarios.
  • El no pago de dos periodos consecutivos de las cotizaciones dará lugar a la suspensión de la afiliación por parte de la ARL

Se adopta una tabla de cotizaciones mínimas y máximas, así como también la tabla de clasificación de ocupaciones u oficios más representativos, con el fin de establecer el nivel de riesgo de estas actividades.

"Uno de los avances del Gobierno Nacional es el haber logrado en los últimos años, la afiliación de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios, que en la actualidad asciende a 479.382 trabajadores", señala un comunicado del MinTrabajo.

En Colombia, agrega, en el momento se encuentran afiliados al SGRL un total de 9.936.693 trabajadores, y precisamente el Decreto 1563 permitirá incrementar de manera importe esta cifra.

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